甘肃肃北县总工会推动基层工会组织建设提质

中工网讯据甘肃工人报消息，近年来，甘肃省酒泉市肃北县总工会主动适应经济社会发展新常态，主动顺应职工群众新期盼，注重在“优化组织建设、强化职工服务、加强队伍建设”方面做文章，全面加强工会服务和规范化管理，不断推动基层工会组织建设提质增效。

优化组织设置，扩大工会建设“覆盖面”。紧紧以基层工会组建为抓手，将建会、建站、建家、建制同步向基层工会全面推进，采取“摸底子、严考核、强责任”等一系列行之有效的措施，统筹推进基层工会组织建设。截至目前，肃北县新建基层工会13家，新增会员人，涵盖快递、外卖、货车司机、家政服务、保安等5个新就业形态群体77人；选树“甘肃省五一巾帼奖集体”1家。同时，全面推进基层工会规范化建设，县总工会自筹资金20万元购置图书，帮助4家基层工会建立职工书屋，创建模范职工之家、规范化职工之家10个，新建创新型班组、劳模创新工作室、爱心母婴室3个，落实奖补资金22．5万元。指导全县86家基层工会组织完成换届，完成全县家工会余名工会会员实名制信息采集工作，不断完善基层工会组织体系，使肃北县各领域工会组织全覆盖。

强化服务意识，甘当职工群众“解铃人”。积极开展集体协商“要约季”行动，全面推进工资集体协商合同、女职工特殊权益保护合同、劳动安全保护专项集体合同的签订，全年县内各企业集体合同共续签40份，签订率达到了80％，覆盖职工余人。广泛组织全县职工开展多种形式的劳动竞赛、技能比武等活动12场，参加职工人次，持续树牢“四送”品牌，为88名环卫工会员赠送每人元的免费健康体检服务和健康教育服务，为77名新就业形态群体会员赠送“爱心卡”和职工意外伤害互助保障；加大职工互助保障参保率，至目前，发放医疗赔付金47人99次14.49万元，为5名大病职工赔付11.6万元。同时，协助相关部门依法、规范、公正地调处突发性、群体性劳动争议，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。截至目前，协助人社局、应急管理局处理拖欠农民工工资等案件11起。

加强队伍建设，打造工会组织“生力军”。以打造服务型工会组织为着力点，紧密结合“学红旗渠精神、建高素质队伍”专题教育活动，切实转变工作作风。组织全县基层工会负责人或分管领导，定期邀请党校教师或上级工会业务骨干，围绕《工会法》《劳动法》《甘肃省工会劳动法律监督条例》《甘肃省女职工劳动保护特别规定》、基层组织建设等内容进行全面培训，不断提升基层工会工作人员业务水平。广泛组织全县基层工会会员参加《民法典》线上学习竞答活动，全县参与线上学习人次达。同时，注重加强工会自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织，紧紧围绕目标任务，全面布局、突出重点，深化调研、创新体制，研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力开创工会事业的新局面。（张丽琼）

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