拥有多个SKU,这家母婴代理商是

“我是学新闻传播的，本打算在自己的专业领域施展抱负，没想到结缘了迪贝。”进入迪贝前，丁帆对母婴行业是完全陌生的，从未想过成为母婴人。从年入行开始，她从业务员到区域销售经理，到大区经理，再到迪贝母婴成都分公司负责人，丁帆在迪贝浓墨重彩地书写着自己的人生。

成都迪贝总经理丁帆女士

年9月，公司成立成都迪贝海外，是迪贝省外分公司的首个展厅；年12月，成立第二展厅——成都迪贝优品；年3月，成立第三展厅——成都迪贝全球荟，是四川最大的零食批发档口，也是成都迪贝的旗舰展厅。

传帮带模式，给新人成长的机会

丁帆说，成都迪贝的发展壮大和迪贝的用人理念息息相关，“迪贝有自己的传帮带模式，只要愿意学习，就能在迪贝这个平台上获得成长和成功。”

成都迪贝团队风采展示

前有迪贝母婴宋涛董事长的启蒙和指点，后有宋雷刚总经理教自己具体的做事方法以及营销策划等业务技能，天生不服输的丁帆一路闯了过来，也深感传帮带模式对于新人的重要性。丁帆说，“我们愿意把机会给没有工作经验的新人，愿意培养新人，给新人成长的机会，给新人犯错的机会。”

成都迪贝也是一个愿意同员工分享利益的企业，让优秀的人员入股分红，共赢共享不仅仅体现在与客户的合作中，也体现在与员工的合作中。成都迪贝从来不招聘“工人”，而是要寻求愿意和公司共同创造共同分享的合伙人，如同今日的丁帆。如今，成都迪贝兵强马壮，团队规模持续壮大，从最初的4名员工发展到50多人。

三大展厅，拓宽母婴零食的宽度和广度

母婴小零食已经成为母婴店新的利润增长点，又跟其他品类不冲突，在门店拥有无限的可能，丁总和成都迪贝也看中了这一点，“四川母婴店小零食的占比还远远不够，跟北方城市、沿海城市相比，四川小零食市场还有很大的增长空间。希望通过我们的努力，让四川母婴店更加重视小零食。”

成都迪贝的三个展厅：迪贝优品主做各种精品特色零食；迪贝全球荟汇集了不同国家的特色零食，平均每个月更新多个条码，总共多个稳定条码展示，是四川省当之无愧的零食王国；迪贝海外也是“零食潮品荟”，第一次引入妈妈零食的概念，将成人零食从超市搬到了母婴店，拓展了母婴店的消费人群，并增加了当季最新潮、最火爆的网红零食。

“成都迪贝三个零食展厅不是简单的重复和毫无意义的复制，而是通过三个展厅展示不同的商品，拓宽母婴零食的宽度和广度。”丁总讲道。

因地制宜，打造四川小零食标杆企业

成都向来有“天府之国”的美誉，而且这里的人从不排外，极具包容性，四川人愿意尝试各种新产品。成都迪贝也因地制宜，调整了零食品类结构，“所以，我们针对90后妈妈的精致、小资，引进了很多漂亮、精致的小包装零食和配方简单、极少添加剂和防腐剂的零食。”

公司短期目标是提升四川母婴店对零食的重视度，帮助门店用极小的投入换来极大的回报，在利润增长和引流上发挥零食的功能；长期规划是三个展厅协同前进，打造四川小零食行业的标杆企业！

小编工资涨一毛

感谢您支持《中婴商情》原创！

转载请注明：http://www.haihuacaijing.com/mycs/14187053.html