邮储银行湖口县支行全力推进工会五个小家

为进一步健全和完善全分行基层工会组织，充分发挥职工小家联系职工群众的阵地作用。邮储银行湖口县支行推进职工小家提质升级建设工作，为职工谋幸福、为职工办实事，用高效率的执行力与行动力积极践行“人民邮政为人民”的初心使命。

该支行遵循注重实效的原则，在充分了解基层实际和职工需求基础上，查补短板，精准发力，全面规划职工小家提质升级建设工作，由工会主席抓推进、抓落实，后台支撑部门配合参与职工小家提质升级建设工作，通过紧密的组织协调，确保“五个小家”建设工作按期完成。

全面推进温暖小家落地，用行动温暖人心

该支行结合工作实际，不断健全服务职工工作体系，将小家建设与网点升级改造同部署、同安排，同时积极充分盘活、整合现有资源，将“党员活动室”等阵地相结合，努力共建党工青阵地共建、共用、共享机制。通过一系列举措，持续更新小家食堂、学习室、活动室和休息室的配套设施，设置职工风采照片墙、荣誉墙等，增添绿色植物等，切实加强职工食堂管理，建立职工健康饮食计划，强化卫生管理，厨房干净整洁，饭菜可口，极大的增强了职工的归属感和凝聚力。该支行严格落实带薪休假制度，允许多次、分期休假，坚持抓好定期全面体检，与职工小家建设相结合，提供健身场所等更加人性化的管理方式。积极做好互助帮扶工作，努力实现困难职工的大病、灾难、子女升学困难等基本问题帮扶救助的全覆盖。

该支行按照“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节假日走访慰问”的方式，深入开展关爱帮扶工作，并且全面落实为职工办实事，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强职工对工会工作实实在在的感知，不断提升职工的获得感。该支行坚持以“岗位建功、素质提升”为主线，积极参与上级行开展的巾帼建功立业活动，以“关爱行动”为重点，不断拓展“女职工关爱行动”的内涵和外延,把困难帮扶、技能提升、心理疏导、婚恋服务作为“女职工关爱行动”的重点内容，持续推动母婴室建设工作，将母婴室建设作为女职工“四期”保护的重点，持续抓推进、保落实，遵守有关妇女权益保障的法律法规，保护女职工合法权益和特殊利益。该支行定期组织参与职工心理关爱工作，真实反映职工利益诉求，持续

转载请注明：http://www.haihuacaijing.com/mycp/14194546.html